人才招聘
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福利制度
- 上班：每周工作5天，周六日雙休，如需加班，則以加班費(fèi)計(jì)。夜班人員另行發(fā)放夜班津貼45元/晚.依法享有有薪法定假期、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等;
- 社保：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工辦理社保;
- 住宿：公寓式住宿環(huán)境，配個(gè)人儲(chǔ)物柜、網(wǎng)絡(luò)、熱水、洗衣機(jī)等，按1-4人/間分配宿舍。
- 伙食：免費(fèi)提供早中晚三餐，自聘廚師，干凈衛(wèi)生，葷素搭配，每周加餐。
- 康樂(lè)：公司設(shè)有健身房、圖書(shū)室、多功能學(xué)習(xí)室。每年公司舉辦各項(xiàng)員工活動(dòng)(趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外旅行、大型抽獎(jiǎng)年會(huì)等);
- 晉升：完善的職務(wù)晉升通道，定期舉辦各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)?；鶎痈刹?、文職、技術(shù)人員均可從內(nèi)部晉升;
- 調(diào)薪及獎(jiǎng)金：公司每年定期視工作能力績(jī)效調(diào)薪; 年底有年終分紅，按公司營(yíng)運(yùn)狀況及個(gè)人績(jī)效決定;
- 年終聚餐：每年年終有大型聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)，獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金豐厚.
1、年齡：35~45 學(xué)歷： 專科以上學(xué)歷
2、10年以上電子連接器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上汽車(chē)連接器、高壓連接器、FAKRA類(lèi)連接器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連接器開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程及工藝流程，懂模具。?
3、精通 USCAR2.LV215-1 等安規(guī)及IATF16949質(zhì)量管理體系在產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程中的要求，能有效對(duì)接客戶需求，主導(dǎo)需求的評(píng)估及確認(rèn)，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。?
4、5年以上研發(fā)部門(mén)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，良好的統(tǒng)籌及溝通能力；
- 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷；?
- 熟悉相關(guān)安規(guī)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立編制各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)文件，熟悉16949及13485體系要求；?
- 具備汽車(chē)線束、新能源儲(chǔ)能線束、消費(fèi)類(lèi)線束、工業(yè)自動(dòng)化線束、醫(yī)療器械線束等產(chǎn)品的相關(guān)研發(fā)、設(shè)計(jì)及技術(shù)支持能力。
- 對(duì)電線電纜各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備工作原理熟悉，并懂操作。
- 能依據(jù)市場(chǎng)需求獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。?
- 有10個(gè)人以內(nèi)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、年齡：25~40 性別：男女不限 籍貫： 不限 學(xué)歷： 大專以上 婚姻狀況： 不限?
2、經(jīng)驗(yàn)要求： 5年以上電子連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，3年汽車(chē)連接器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?
3、知識(shí)要求：熟悉基礎(chǔ)原材料相關(guān)物性，懂電鍍工藝制程。 能力要求：熟悉常用的塑膠及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安規(guī)及IATF16949質(zhì)量管理體系在產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程中的要求，能有效對(duì)接客戶需求，主導(dǎo)需求的評(píng)估及確認(rèn)，制作DFMA資料，完成連汽車(chē)連接器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，出具3D及2D圖，跟進(jìn)樣品的制作、測(cè)試及性能驗(yàn)證，出具BOM表及工藝文件資料，跟進(jìn)產(chǎn)品的量產(chǎn)及導(dǎo)入，必要時(shí)給予技術(shù)支持及指導(dǎo)；
4、 其他要求：了解注塑，沖壓模具原理和結(jié)構(gòu)，熟悉汽車(chē)五大工具運(yùn)用。